揭秘2012年国家公务员考试，职位、报考策略与备考指南

在每年的秋冬季，无数热血青年怀揣着对国家机关工作的憧憬，积极参与到国考（即国家公务员考试）的大军中，2012年的国考，作为历年中的一个重要节点，吸引了众多考生的关注，我们就来一起回顾并解析这场竞争激烈的选拔过程，帮助那些即将踏入或已经决定踏上这条路的人们更好地理解和准备。

职位分析

2012年的国考共计划招录约20,000名公务员，涵盖中央机关及直属机构、省级以下直属机构等多个层级和部门，职位类别包括综合管理类、专业技术类、行政执法类等，涵盖了金融、科技、教育、医疗、法律、行政等多个领域，中央国家行政机关职位数量相对较多，但地方级别的职位也占据了一定比例，体现了国家对于基层人才的重视。

报考条件

报考2012年国考的人员需满足一定的学历、年龄、专业背景等条件，本科及以上学历的毕业生可以报考大部分职位，而部分专业性强的岗位可能需要硕士或博士学历，考生应具备良好的政治素质和品行，且身心健康，具体要求以当年发布的招考公告为准，务必仔细阅读。

报考策略

1、了解自身优势：明确自己的兴趣、专长和职业规划，选择与自己相符的职位，如果你是法律专业的学生，可以优先考虑司法部门的职位。

2、研究职位信息：关注每个职位的具体要求，如工作地点、工作内容、工作强度等，确保你能适应和胜任。

3、提前准备：开始早的复习能让你有更多的时间准备公共科目（行测和申论），同时也可以针对报考职位进行有针对性的学习。

4、报考技巧：避免“扎堆”热门职位，适当选择冷门职位可能会提高录取概率，注意报名时间，错过报名或资格审查环节就无法参加考试。

备考指南

1、行政职业能力测验（行测）：着重提升逻辑思维、资料分析、言语理解等方面的能力，通过做题练习熟悉题型，掌握答题技巧。

2、申论：注重阅读理解、文字表达和政策理解，多读时政新闻，积累热点素材，提升写作能力。

3、基础知识：除了公共科目，也要关注专业课的复习，如报考法律类职位的考生要扎实法学基础。

4、心理调整：保持积极心态，避免过度压力，合理的作息和锻炼也是备考的重要环节。

2012年的国考虽然过去了多年，但它为我们提供了一个了解公务员考试基本框架的窗口，无论是即将面临的考生还是关心就业趋势的旁观者，都应该从历史中汲取经验，做好充分的准备，迎接未来的挑战，无论结果如何，每一次尝试都是成长的历练，祝每一位考生都能在追求梦想的道路上越走越远。

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