闽南师范大学、临沂大学、四川电影学院2024招聘

一、学校简介 四川电影电视学院是我国西部地区第一所以培养影视传媒人才为主的民办本科高校。学校的前身是四川师范大学电影电视学院，2014年经教育部批准正式更名为四川电影电视学院，是一所具有浓郁艺术气息和优良教学传统的现代艺术大学。川影位于“天府之国”成都，设有金牛和安仁两个校区。 学校拥有10个二级学院和1个教学部、1个大学生创新创业中心，共开设25个本科专业、21个专科专业。“广播电视编导”专业、“播音与主持艺术”专业获批“国家级一流本科专业建设点”，“影视摄影与制作”专业、“表演”专业、“戏剧影视文学”专业获批“省级一流本科专业建设点”。戏剧与影视学科入选四川省高等学校“双一流”建设贡嘎计划建设学科Ⅲ类名单。 学校拥有一支理论、实务、创作一体化的优良师资团队，根据传媒行业理论和实践更新较快的特点，始终坚持应用型本科高校的办学定位，教师队伍近半数是来自影视行业一线的专业人士，双师型教师是学校的实践实训教学与行业发展对标同步的有力保障。教师中硕士、博士学历占整体师资59.62%，具有“双师双能型”或行业企业背景教师占整体师资43.51%。其中享有国务院政府特殊津贴专家6人，“飞天奖”获得者6人、“百花奖”获得者2人、“华表奖”获得者3人、“金鸡奖”获得者1人、“金鹰奖”获得者4人、“五个一工程奖”获得者6人、省级电视台“十佳主持人”获得者4人，四川省民办高校优秀教师团队2个。 学校诚挚欢迎有志之士加入！ 二、人才引进单位及专业方向 三、人才引进类别及待遇 四、基本条件 （一）引进人才为处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响的领军人才，能够推动学校事业发展的学科带头人、学术骨干以及各学科建设和专业发展所需的优秀博士。 （二）引进人才必须具备：具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的师德师风和职业道德；专业满足我校工作需要，能够显著促进我校教学、科研和学科建设等各项事业的发展；具备来我校开展工作所需的良好身体条件。 五、报名方式 符合条件的应聘者将以下电子材料压缩打包发送至四川电影电视学院招聘邮箱：scdydsxy_rs@163.com。应聘材料和邮件标题为：应聘单位+学历学位/职称+专业+姓名。（例：播音主持学院+博士研究生/教授+新闻传播+张三+高校人才网）。 （一）下载并填写《四川电影电视学院教师岗应聘登记表》（附件1），认真、如实、准确填写表中各项内容； （二）个人简历； （三）身份证扫描件； （四）博士研究生毕业证书、学位证书扫描件（2024年应届毕业生需提供学生证扫描件）； （五）留学归国人员须提供经国家教育部留学服务中心认证的学历证明扫描件； （六）其他证明材料（如职称证书、行业资格证书、高校教师资格证书、各类获奖证书、荣誉证书、科研成果证明材料扫描件等）。 附件：四川电影电视学院 教师岗应聘登记表.doc 六、学校地址及联系方式 （一）金牛校区：四川省成都市金牛区西华大道593号 （二）安仁校区：四川省成都市大邑县安仁镇金山路188号 （三）联系方式：学校人事处陈老师何老师028-87516532 （四）学校网址：http://www.scftvc.com/ 闽南师范大学是福建省重点建设高校、福建省“双一流”建设高校。为进一步加强我校师资队伍建设，学校拟在控制总量内向社会公开招聘具有研究生学历、博士学位的教学科研人员，热忱欢迎优秀人才加盟我校，具体方案如下： 1 基本条件 Science Technology 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。 2.身体健康，符合福建省教师资格认定的体检标准。 3.具有博士学位年龄在18周岁以上、35周岁以下（在1988年4月至2006年4月期间出生）；具有副高级职称博士学位年龄在18周岁以上、40周岁以下（在1983年4月至2006年4月期间出生）；具有正高级职称博士学位年龄在18周岁以上、45周岁以下（在1978年4月至2006年4月期间出生）。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。认证书等各项资格认定截止时间为2024年12月31日。 4.具有较扎实的专业知识和较强的教学科研能力。 2 招聘岗位及要求 Science Technology 3 聘用及引进待遇 Science Technology （一）学校引进待遇 公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，聘用人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应岗位级别的工资福利待遇，服务年限为10年。 （二）福建省、漳州市待遇 我校积极协助引进人才申报福建省、漳州市人才项目 4 其他待遇 Science Technology （一）个人发展 学校教师职称评聘设有绿色通道，符合引进人才职称评聘办法所规定条件的人才，可申请特别评审正教授、副教授职称。 （二）子女安排 优质的子女教育资源：学校设有附属幼儿园、小学、中学。 （三）住房安排 1.学校住房补贴、安家费根据服务年限按月兑现。 2.符合条件者可申请漳州市人才公寓、“安得广”惠民安居工程人才房。 3.学校在有房源的条件下视情况提供半年过渡房，按学校房屋管理规定收取租金。 5 信息发布 Science Technology 招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网（www.fj99.org.cn）及我校教师工作部（人事处）网站公开发布。 6 报名及初审 Science Technology 1.报名时间：全年招聘（至岗位成功招聘截止）。 2.报名方式： （1）凡符合条件者均可报名。采用电子邮件的方式进行，报名阶段不接收纸质材料。应聘者应填写《闽南师范大学引进人才审批表》，并提供相关佐证材料的扫描件以压缩打包形式发送至闽南师范大学教师工作部（人事处）邮箱（rcyj003@mnnu.edu.cn）和各学院邮箱以视报名。邮件标题及附件名称以“姓名+应聘学院+应聘需求学科专业”方式命名。 （2）相关佐证材料包括：身份证、学历学位证书、职称证书、近五年科研成果目录（包括论著 (论文应包括作者排名、题目、杂志名称；著作应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容)及论文被收录和引用的检索证明等）、科研项目(包括项目名称、起止时间、研究内容、本人作用、项目来源和经费)、重要获奖情况(包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书)等。博士毕业于国（境）外高校应聘者同时提供本科阶段起学历学位证书（国境外学历学位需提供教育部留学服务中心认证书）、国境外学校录取通知书、入学合同、正式成绩单、学历经历证明（需包括学习时间、学习地点、学习方式等）、线上授课合理化证明（官方公告、院校正式通知等）、教学时间表、课程表、博士毕业论文、答辩通过证明、论文成果及检索证明、科研项目、护照等出入境证明。 3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。 7 资格审查、考核（面试）及体检 Science Technology 1.通过初审的应聘者，我校将以电话形式通知应聘者资格复审、考核（面试）、体检等相关事宜，请应聘者保持联系方式畅通。 2.根据《福建省人事厅关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发〔2006〕10号）有关规定，具有高级专业技术职务或博士学位的人员采取直接考核的方式进行公开招聘。 3.体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。 4.未按时参加资格复审、考核（面试）或体检的，视为自动放弃。 8 公示 Science Technology 考核、体检合格的拟聘人选在闽南师范大学教师工作部（人事处）网站公示7个工作日。 9 其他 Science Technology 1.科研启动费根据我校科研处相关规定执行。 2.以上所有引进人才的待遇金额为人民币，均为税前待遇，按国家有关规定由个人缴纳个人所得税。 10 联系方式 Science Technology 地址：漳州市芗城区县前直街36号闽南师范大学教师工作部（人事处） 邮编：363000 电话：0596-2591337 邮箱：rcyj003@mnnu.edu.cn 11 监督 Science Technology 招聘工作由我校纪委进行全程监督。监督电话：0596-2591404。 临沂大学2024年公开招聘工作人员简章 （长期招聘岗位） 临沂大学坐落在历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市——山东省临沂市，是一所多学科协调发展、特色鲜明的综合性大学，是山东省应用型本科高校建设首批支持高校、山东省应用型人才培养特色名校，被教育部评估为“本科教学工作水平评估优秀高校”。 学校设有27个教学单位、5个校级研究机构，建有省级科研平台17个，现有招生本科专业79个；一级学科硕士点5个、硕士专业学位类型11个，化学、工程学、植物和动物科学3个学科进入ESI全球前1%，化学学科入选山东省高水平学科培育学科。现有全职院士2人，国家杰青2人、国家高层次人才特殊支持计划领军人才2人、国家级青年人才1人，全国优秀教师3人，泰山学者系列等省部级人才29人。 01｜招聘岗位和数量 根据山东省人力资源和社会保障厅《2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案》要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员413人，其中高级岗位107人，中级岗位306人。具体岗位及条件详见《临沂大学2024年公开招聘工作人员岗位汇总表》（见附件）。 临沂大学2024年公开招聘工作人员岗位汇总表（长期招聘岗位）.xls 02｜招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质； 4.中级岗位应聘人员年龄一般应在35周岁以下（1988年1月以后出生）；高级岗位应聘人员年龄一般应在45周岁以下（1978年1月以后出生）； 5.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。 （二）岗位条件 详见《临沂大学2024年公开招聘工作人员岗位汇总表》（见附件）。 （三）现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。 03｜引进层次及类别 （一）第一层次人才 在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平，取得卓越成就，符合山东省《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》所列“杰出人才”或具备相当水平的杰出人才。 （二）第二层次人才 学术造诣深厚，在国内外具有很强的学术影响力和学术声誉，在科学研究方面取得同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的领军人才；或相当水平优秀人才。年龄一般不超过55周岁。 （三）第三层次人才 学术造诣高深，在本学科具有较高的学术影响力和学术声誉，在科学研究方面取得重要标志性创新成果，或在所属学科前沿领域具有创新性构想，能够带领本学科赶超或保持国内先进水平的拔尖人才；或相当水平优秀人才。年龄一般不超过50周岁。 （四）第四层次人才 学术成绩较为突出，在本学科领域具有一定的学术影响力和学术声誉，在科学研究方面已取得较突出学术成果的骨干人才；或相当水平优秀人才。自然科学类年龄一般不超过45周岁；人文社科类年龄一般不超过50周岁。 （五）第五层次人才 国内外具有较强的科研能力和较好发展潜力的优秀人才。自然科学类年龄一般不超过40周岁；人文社科类年龄一般不超过45周岁。 （六）第六层次人才 国内外公认高水平大学毕业的科研成果突出的博士（后）；年龄一般不超过35周岁。 （七）青年人才 年龄一般不超过35周岁，根据综合评价分为A、B、C、D类，共4类。 A类：在本学科领域取得高水平代表性成果，发展潜力大，创新能力强，具有获得国家级项目的能力；或优势特色学科急需的相当水平人才。 B类：在本学科领域取得较高水平代表性成果，具有较大发展潜力和创新能力，具有获得省部级及以上项目的能力；或重点学科急需的相当水平人才。 C类：符合学校和合作企业、医院岗位要求，具有较强的实践能力和创新能力。 D类：能胜任教学科研工作，具有一定的发展潜力和创新能力。 04｜招聘程序 （一）发布招聘信息 通过临沂大学教师工作部网站 （http://rsc.lyu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。 （二）报名与资格审查 1.报名时间 此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检等程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。 2.报名方式 报名人员登录临沂大学招聘网（https://zhaopin.lyu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=lydx），在“招聘岗位”中选择“中高级岗位”查看招聘岗位要求，注册登录后申报相应岗位并根据系统要求如实填报完整的个人信息资料，每人限报一个岗位。 3.报名材料 （1）国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）； （2）普通高校应届毕业生应聘，提交身份证、学校核发的就业推荐表（含经单位盖章的成绩单）扫描件，应于2024年12月31日前取得相应学历学位证书； （3）具有副高级及以上专业技术职务的，须提供副高级及以上专业技术职务的证明材料； （4）有博士后经历者需提供从事博士后研究的证明材料； （5）近五年代表性成果的证明材料：包括发表论文或著作原文和检索证明；主持科研项目证明材料；获奖情况证明材料；获得专利证明材料； 报名时提交的以上所有材料原件及复印件均须在面试时提供，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。 4．资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。 （三）考试 根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向高级专业技术人员和博士研究生招聘的岗位，采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。 面试采取试讲、答辩、面谈交流等多种方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业要求和理论水平，面试成绩按百分制计算，总分为100分，设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。 （四）体检与心理健康测试 按照招聘人数1:1的比例确定进入体检与心理健康测试范围人选。体检由学校按规定统一组织到县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。心理健康测试主要考查应聘人员心理健康状态和素质。 （五）考察 按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例，确定进入考察范围人选。考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并未处理到位的，不予办理聘用手续。 （六）公示聘用 考试、体检、心理健康测试、考察合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用。 05｜引进待遇 （一）各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外，学校在安家费、科研启动经费等方面提供以下待遇。（人民币，单位：万元） 注：以上待遇均为税前金额；服务期10年，首聘期5年。以上人才须全职到岗且人事关系转入我校，具体任务、待遇兑现以人事手续完成后签订合同为准。 （二）第六层次人才享受副教授待遇。第五层次、第六层次人才符合学校专业技术岗位“直通车”晋升条件的，试用期结束后，在学校专业技术岗位竞聘时，可直接认定为教授或副教授。 （三）第一至第四层次设立流动岗位并按合同确立工作任务，待遇原则上按照第一至第四层次人才绩效、科研启动经费50%兑现。 06｜联系人及联系方式 联系人：韩老师 徐老师 各学院联系人 联系电话： 0539-7258205 各学院电话 （来电时请说明是在高校人才网看到的信息） 其他未尽事宜，按照山东省人力资源和社会保障厅《2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案》的相关规定执行。 SEAM音乐留学基地微信：15628791949 SEAM音乐留学基地为您提供签证/留学/移民/公证认证/作品集指导/教授1V1大师课/考学规划/集训研学/机场地接/公寓安置/等海外备考专业服务 提供英美澳加、法国、意大利、奥地利、匈牙利、日本、韩国等国家留学签证、旅游签证等服务项目，可以微信联系小雅老师：sea-piano 【更多音乐链接】 2025第三届法国巴黎音乐大赛济南赛区正式启动报名 青岛梅纽因音乐学校2024新学期简章 美国茱莉亚音乐学院2025年招生简章 2024年青岛大学1+3/2+2/3+1国际本科招生简章 中国交响乐团2024年度应届毕业生公开招聘公告 23个国家和地区留学攻略 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