原标题：麒麟区打造“珠源·巾帼管家”劳务品牌扩就业
随着老龄化的加速以及幼儿看护需求的增加，针对“一老一小”的家政服务市场不断扩大。近年来，麒麟区引导、支持以巾帼园家庭服务中心为代表的本地家政服务企业创建“珠源·巾帼管家”家政劳务品牌，用品牌赋能助推家政服务提档升级，推进家政服务业聚集、融合发展。截至目前，该品牌已累计孵化出十余家企业，得到了市场的认可、用户的信赖。
麒麟区支持家政服务行业内的知名家政服务机构，联合制定家务服务、母婴护理、养老护理等行业标准。丰富家政培训项目，开发适合家政市场的培训教材和数字化课程课件，培养高素质的家政从业人员，引导家政市场标准化、规范化发展，促进从业人员实现高质量稳定就业。
麒麟区按照“政府引导、行业推动、市场运作”的原则，在巾帼园家庭服务中心的基础上，打造麒麟区“珠源・巾帼管家”创业孵化基地，基地秉持“创业引领、孵化企业”的理念，为有志从事家政行业的创业者提供全方位的支持和帮助，采取“人才培育+市场+贷款”的组合方式激励孵化，创业者通过获得创业资金、技能培训的支持，提高创业成功率。同时，基地还定期举办各类创业交流活动，吸引家政行业创业者入驻。
麒麟区利用共享办公、培训空间，探索建立“菜单式培训+市场场景化实训”的家政服务人员培训模式，为不同就业困难群体提供岗前培训、“回炉”培训、技能“升级”培训，提高服务从业人员的技能水平和综合素质。把家政服务领域扩展到酒店、物管、养老、康养等行业，打造“技能培训+推荐就业+行业服务+产品团购”的全链条式服务。同时，积极拓展市场，与珠海“南粤家政”建立战略联盟，力争将麒麟籍的家政从业人员输送到粤港澳地区。
麒麟区采取“政府+龙头企业+市场”的培育模式，充分撬动社会资源，形成“创业孵化、技能培训与就地就业和向外输出的内外就业双循环”家政产业发展新格局，为家政服务业的发展提供了新思路和新方法。近三年来，累计培训12000余人次，实现就业6200余人。（张锦文）
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