近年来，楚雄州楚雄市妇联充分发挥桥梁纽带作用，聚焦妇女群众热点难点问题，以就业创业宣传、技能培训、金融贷款、链接服务“四进”社区为切入点，积极探索巾帼家政服务进社区工作新路径，切实用高质量家政服务让群众感知“家门口的幸福”。
“招聘会”进社区，提供岗位很“暖心”。积极搭建“线上+线下”宣传平台，营造有利于家政服务进社区的良好氛围。联合人社、家政行业协会等相关部门，开展“春风送岗位”“就业援助月”等大型专项招聘会2场，为社区就业女性群体推荐家政服务岗位10余个，推荐登记就业200余人次。组织各级妇联干部、志愿者深入社区、家庭，为家政企业、从业人员以及群众解读政策、答疑解惑，对有就业意愿的群众进行摸排了解，用群众喜闻乐见、接地气的形式积极宣传有关家政服务的优秀案例，让身边人说身边事，激发群众的从业热情。
“培训班”进社区，提升技能更“用心”。以举办讲座、培训为抓手，促进妇女就业创业，不断提升服务技能和水平。联合人社、移民安置办、家政服务企业分期分批举办家政服务人员培训班108期，培训家政服务人员5400余人次；举办骨干培训班6期，培训家政骨干500余人。家政企业根据市场需求，对员工进行家政业务知识、心理健康、职业道德、行业规范等多形式的专业培训，让群众真切感受到“家门口”零距离的贴心服务。据不完全统计，目前，楚雄市9个家政企业中，有金牌月嫂195人，金牌养老护理员187人，金牌家政服务员91人，金牌育儿嫂98人，巾帼家政服务社会效益显著，公众口碑较好。
“两项贷款”进社区，金融服务更“贴心”。做细做实“贷免扶补”、个人创业担保贷款，积极为巾帼家政企业和有创业意愿女性提供金融服务。2024年，共办理“两项贷款”1150万元，其中为1个家政企业提供贷款20万元，为有创业需求的妇女提供“两项贷款”587万元，带动创业56人，就业171人。
“点单”服务进社区，家政融合更“走心”。以市场需求、群众需求为导向，通过调研、走访、座谈会等形式，充分了解当前家政服务行业现状、群众需求、难点堵点等现实问题，进行精准链接服务。楚雄康鸿养老服务公司采取“线上+线下”服务模式，根据业务雏形定制开发服务管理系统，开展线上点单式服务，方便客户快捷精准找到所需要的服务内容及人员。公司成立至今已为1460名老人提供服务，在多个小区做免费公益活动20余场。公司总经理积极加入“爱心妈妈”行列，与2名小学生结对，在孩子生活学习上给予支持和帮助。
截至目前，楚雄市9个巾帼家政企业为老人提供医疗、养老、康复辅助、文艺交流、保健、健康咨询等公益服务100余场次，为3000余个家庭提供保洁、育儿、保健等公益服务。
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