沈婷
近日，浙江省银行业协会新农金专委会人力资源管理工作交流会在秀洲德商村镇银行顺利召开。浙江省银行业协会副秘书长盛放、培训部副主任冯幼勤、培训部副主管陈曦希，专委会各委员（代表）出席会议。会议在秀洲德商村镇银行行长潘雷的主持下开幕。
新农金专委会人力资源管理工作交流会
会议伊始，由秀洲德商村镇银行董事长吴水荣进行东道主致辞，吴董首先对各位远道而来的协会领导、委员以及业界同仁表示热烈的欢迎，本次会议以“人力资源管理”为主题，旨在汇聚行业智慧，为村镇银行的未来发展注入新的动力。
随后，由主持人通报了专委会委员变更情况并颁发委员聘书。
接下来进入会议的正式环节，由秀洲德商、桐乡民泰、浦江嘉银、三门银座、庆元泰隆5家村镇银行从本单位的人力资源配置情况、人力资源管理的主要做法、当前的困难与不足以及后期的工作方向等方面进行了主题分享。
通过5位代表的发言，看到了村镇银行在人力资源管理工作上的不断探索与实践，这给参会人员带来了思想的共振与启发，各位委员充分利用此次机会，畅所欲言、各抒己见、交流探讨，在分享的同时也收获了各村行在人力资源管理方面的宝贵经验和成功做法。
最后，浙江省银行业协会副秘书长盛放进行讲话，她指出“胖东来”先进的企业管理理念——以客户和员工为“双中心”，值得大家共同思考，她提到“机制保障”“反馈机制”“文化建设”三方面的建议，进一步拓宽了参会人员的管理思路，为各村镇银行做好人力资源管理指明了方向。
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